ERG:存在关联性增长
ERG理论作为一种常用的管理心理学模型,是其全称“Existence Relatedness Growth”的缩写形式。该模型由克莱顿·奥尔德弗提出,将人的核心需求归纳为生存需求、关系需求与成长需求三大类。ERG理论的应用范围广泛,常被运用于人力资源管理、组织行为学等多个综合领域,以帮助理解个体的动机与行为模式。其简洁的缩写形式便于书写和交流,而中文译名“存在关联性增长”直观地概括了理论的核心内涵。
Existence Relatedness Growth具体释义
Existence Relatedness Growth的英文发音
例句
- Clayton Paul Alderfer is an psychologist who further expanded Maslow's hierarchy of needs by categorizing the hierarchy into his ERG theory ( Existence, Relatedness and Growth ).
- 心理学家奥德费进一步论述了马斯洛需要层次论,把人的需要概刮为生存需要、相互关系的需要、成长发展的需要。
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