UPAS：单位绩效考核制度

“单位绩效考核制度”（Unit Performance Assessment System，简称UPAS）是一种广泛应用于机构及军事领域的管理工具。该制度通过系统化评估体系，对单位整体及成员的工作成效进行衡量与分析，旨在提升组织运行效率和任务执行力。采用缩写UPAS便于日常书写和快速沟通，尤其在需要高效传递信息的场合中十分常见。

Unit Performance Assessment System具体释义

  • 英文缩写：UPAS
  • 英语全称：Unit Performance Assessment System
  • 中文意思：单位绩效考核制度
  • 中文拼音：dān wèi jì xiào kǎo hé zhì dù
  • 相关领域： upas 军事

Unit Performance Assessment System的英文发音

例句

  1. Specific tasks are as follows : This paper introduces the development background and value of the scientific research army basic unit construction performance assessment management system.
  2. 具体工作如下：本文首先介绍了开发科研部队基层建设绩效考核管理系统的背景与价值。

本站英语缩略词为个人收集整理，可供非商业用途的复制、使用及分享，但严禁任何形式的采集或批量盗用

若UPAS词条信息存在错误、不当之处或涉及侵权，请及时联系我们处理：675289112@qq.com。