SJT：情境判断测验

“情境判断测验”（Situational Judgement Test，简称SJT）是一种广泛应用于人力资源管理、教育培训、职业测评等综合领域的评估工具。它通过模拟现实工作或生活中的典型情境，评估个体在面对复杂问题时做出判断和决策的能力。SJT以其情境真实性高、操作性强等特点，受到企业和机构的普遍采用，是人员选拔与发展过程中的一项重要测评方式。

Situational Judgement Test具体释义

  • 英文缩写：SJT
  • 英语全称：Situational Judgement Test
  • 中文意思：情境判断测验
  • 中文拼音：qíng jìng pàn duàn cè yàn
  • 相关领域： sjt 未分类的

Situational Judgement Test的英文发音

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