HPI:人的绩效改进
“Human Performance Improvement”通常缩写为HPI,这种缩写便于快速书写和专业交流。作为一个跨学科概念,HPI广泛应用于人力资源、组织发展、教育培训等综合领域,用于系统化提升个人与团队的工作效能。其中文含义为“人的绩效改进”,强调通过科学方法优化个体行为与组织流程,以实现持续性的绩效提升。
Human Performance Improvement具体释义
Human Performance Improvement的英文发音
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