BDI:行为描述面试
“行为描述面试”(Behavioural Descriptive Interviewing,简称BDI)是一种广泛应用于人力资源和综合管理领域的面试方法。该缩写便于快速书写和交流,其核心是通过询问候选人过去的具体行为事例,来预测其未来的工作表现与能力。BDI面试法强调客观性和实证性,常用于评估岗位匹配度及综合素质,是招聘与选拔过程中的重要工具之一。
Behavioural Descriptive Interviewing具体释义
Behavioural Descriptive Interviewing的英文发音
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