KPM：关键绩效指标

“关键绩效指标”（Key Performance Measures，简称KPM）是衡量组织或个人工作表现的重要量化标准。为提升书写与沟通效率，该术语常缩写为KPM，广泛应用于企业管理、项目评估等多个综合领域。作为一种未明确归类的通用指标，KPM有助于快速聚焦核心成果，支持数据驱动的决策与优化。

Key Performance Measures具体释义

  • 英文缩写：KPM
  • 英语全称：Key Performance Measures
  • 中文意思：关键绩效指标
  • 中文拼音：guān jiàn jì xiào zhǐ biāo
  • 相关领域： kpm 未分类的

Key Performance Measures的英文发音

例句

  1. Because the architecture is based on open standards, any you can track other key performance measures as well.
  2. 因为该架构是基于开放标准的，所以任何人都可以跟踪其他关键性能指标。
  3. What are your KEY PERFORMANCE MEASURES or INDICATORS and in-process MEASURES used for the control and improvement of your work PROCESSES?
  4. 用于控制和改进工作过程的关键绩效测量项目、指标以及过程测量项目是什么？
  5. Shinsei has also adopted key performance indicators based on quantitative and qualitative measures to measure performance.
  6. 新生银行还采用基于定量和定性指标的关键绩效指示器，来衡量绩效表现。
  7. The key to performance improvement is finding the right measures that accurately reflect the value of the performance.
  8. 绩效提升的关键是找到能准确反映绩效价值的合适的度量标准。
  9. The key secondary outcome was a verbal memory score, averaging performance on four measures of verbal memory.
  10. 次要判断指标的关键点是一项非文字记忆分数：非文字记忆的四项测试的平均表现。

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