IOCM：组织内冲突管理

“组织内冲突管理”（Intra-Organizational Conflict Management，常缩写为IOCM）是指在组织内部对各类工作冲突进行有效识别、管控与化解的系统性方法和过程。该术语在企业管理、人力资源等商业领域广泛使用，其缩写形式IOCM便于日常书面与口头交流，有助于提升沟通效率。它关注组织成员间因目标、资源或观念差异引发的矛盾，强调通过合理机制达成协作，保障组织运行顺畅。

Intra-Organizational Conflict Management具体释义

  • 英文缩写：IOCM
  • 英语全称：Intra-Organizational Conflict Management
  • 中文意思：组织内冲突管理
  • 中文拼音：zǔ zhī nèi chōng tū guǎn lǐ
  • 相关领域： iocm 常用

Intra-Organizational Conflict Management的英文发音

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