MCCP:管理分类与薪酬计划
“管理分类与薪酬计划”(Management Classification and Compensation Plan)在商业和管理领域中常被缩写为MCCP,以方便快速书写和使用。该计划主要用于系统性地划分管理岗位层级并制定相应的薪酬体系,是企业人力资源管理和组织架构设计的重要组成部分,有助于提升管理效率与员工激励效果。
Management Classification and Compensation Plan具体释义
Management Classification and Compensation Plan的英文发音
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