PAEM:绩效考核与强化管理
“Performance Assessment and Enhancement Management”是商业领域中广泛应用的管理概念,通常缩写为PAEM以方便书面及口头交流。这一术语的中文释义为“绩效考核与强化管理”,常用于评估员工表现、优化团队效能以及制定改进策略等管理活动。通过系统化的评估与强化措施,企业能够有效提升整体运营效率与组织竞争力。
Performance Assessment and Enhancement Management具体释义
Performance Assessment and Enhancement Management的英文发音
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