CSP:企业社会绩效
“企业社会绩效”(Corporate Social Performance,简称CSP)是商业领域中一个重要的概念,常被简称为CSP以方便书写和使用。它关注企业在社会责任、可持续发展等方面的综合表现,是评估企业综合价值与社会贡献的关键指标。该术语广泛应用于企业管理、学术研究及公共政策讨论中。
Corporate Social Performance具体释义
Corporate Social Performance的英文发音
例句
- Research on the appraisal of corporate social responsibility and corporate social performance
- 企业社会责任和企业社会绩效(CSP)评价的研究
- Corporate Social Performance(CSP); Institutional Pressures; Organizational Legitimacy; Corporate Social Strategic Response; Organizational Culture Orientation;
- 企业社会绩效(CSP);制度压力;组织合法性;社会战略反应;组织文化导向;
- This study investigated the relationship between the change in corporate social performance and financial performance in taiwan.
- 摘要本研究主要在探讨企业的社会责任表现与财务绩效表现两者的变动之间的关系。
- Empirical Study on the Effect of Corporate Governance to Corporate Social Performance(CSP)
- 公司治理对企业社会责任表现影响的实证研究
- A Review on the Definition and Measurement of Corporate Social Performance(CSP)
- 企业社会绩效(CSP)的界定与测量研究综述
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