JOM：管理学杂志

《Journal Of Management》是管理学领域的权威学术期刊，为便于书写和引用，常缩写作JOM。该期刊涵盖组织行为、战略管理等多个研究方向，被广泛视为综合管理学科的重要文献来源。其中文译名为“管理学杂志”，在学术交流和论文写作中具有广泛影响力。

The result showed the operation principle and speciality of Chinese Journal of Management, and give some suggestion for its future development.
研究结果展现了《管理学报》办刊理念和特点，对该刊的未来发展给出了一些建议。
Carroll, John S. " Organizational Learning Activities in High-Hazard Industries : The Logics Underlying Self-Analysis. " Journal of Management Studies, in press.
高危险行业的组织学习活动：自我分析〉下的逻辑，《管理研究期刊》，印刷版。
In a study published in the Journal of Management, they found that people attribute mystical qualities to managers when they seem to succeed effortlessly, thanks to extraordinary personal qualities.
他们在发表于《管理学期刊》（JournalofManagement）上的研究报告中指出，人们认为那些凭借非凡的个人品质、似乎不费吹灰之力就能取得成功的管理者具有某种神秘的品质。
Kets de Vries, M.F.R. ( 1977 ). " The entrepreneurial personality : a person at the crossroad," Journal of Management Studies, 14.
“企业家人格：站在十字路口的人，”《管理研究杂志》。
At present, Journal of Management Sciences in China and a number of management academic journals have already obtained the management science academic identity.
当前，以《管理科学学报》为代表的一批管理类期刊已经获得了管理学界的认同。

本站英语缩略词为个人收集整理，可供非商业用途的复制、使用及分享，但严禁任何形式的采集或批量盗用

若JOM词条信息存在错误、不当之处或涉及侵权，请及时联系我们处理：675289112@qq.com。