PAT：绩效目标

“Performance Achievement Targets”常被缩写为PAT，以方便快速书写和使用。这一术语广泛应用于各类综合性领域，通常用于未明确分类的相关情境中。它的中文含义是“绩效目标”，指的是衡量工作表现和成果的具体指标。在企业管理、项目评估和人力资源等多个场景中，PAT都扮演着关键角色，有助于明确目标、提升效率。

Performance Achievement Targets具体释义

  • 英文缩写：PAT
  • 英语全称：Performance Achievement Targets
  • 中文意思：绩效目标
  • 中文拼音：jì xiào mù biāo
  • 相关领域： pat 未分类的

Performance Achievement Targets的英文发音

例句

  1. Performance management is the main means to assess the achievement of the targets and therefore the achieve - mend of the strategies.
  2. 绩效管理就是衡量目标完成程度、战略落实情况的主要手段。

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