MIT：培训部经理

“Manager In Training”在商务场合中常被缩写为MIT，以提升书面与口头表达的效率。这一术语广泛应用于企业管理、招聘及职业发展等领域，特指企业为培养未来管理人才所设立的岗位，其中文对应职称为“培训部经理”。该岗位通常包含系统的实践培训与理论学习，旨在帮助任职者快速成长为具备综合管理能力的专业人才。

Manager In Training具体释义

  • 英文缩写：MIT
  • 英语全称：Manager In Training
  • 中文意思：培训部经理
  • 中文拼音：péi xùn bù jīng lǐ
  • 相关领域： mit 职业和职位

Manager In Training的英文发音

例句

  1. The training manager - a part of the system - is the organizer and manager in simulative training, which control and manage the running of the system, analyze the training process and deal with correlative content after training.
  2. 其中，论文要完成的部分训练管理方是模拟训练的组织者和管理者，对系统的运行统一进行控制管理，并作事后的分析处理。
  3. The forth part emphasizes the important role line & manager plays in enterprise training during practice.
  4. 第四部分着重强调实践中发挥直线经理在企业培训的重要作用。
  5. In the second part, employee will discuss with the manager in setting new performance goals, training and development needs.
  6. 在第二部分的评审中，员工会与经理讨论，共同设置新的业务表现指标以及为达成该目标所需要的培训和发展需求。
  7. Coordinate with training manager in the implementation of internal or external training plans and activities.
  8. 在完成内部或外部培训计划和活动中，要与培训经理协调工作。
  9. So being a manager in an organisation is not necessarily the best training for being the leader of that organisation.
  10. 所以，对于成为一个组织当中的领导者，做这个组织中的经理人并不是必须的、最好的锻炼。

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