PAT:绩效目标
“Performance Achievement Target”通常缩写为“PAT”,以便在书写和使用时更加便捷高效。这一术语在商业领域被广泛采用,尤其与职业发展和岗位职责密切相关。其中文含义为“绩效目标”,通常指个人或团队在特定周期内需要达成的关键工作成果衡量指标。
Performance Achievement Target具体释义
Performance Achievement Target的英文发音
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