SMART：具体可测量的可实现的奖励和时间

SMART原则是目标管理中的经典工具，其英文全称为“Specific, Measurable, Achievable, Rewarding, and Time-bound”，旨在帮助制定清晰、可行且有时效性的目标。该原则强调目标应具备具体性、可量化性、可实现性、相关激励性以及明确的时限性，便于执行与评估。它广泛应用于项目管理、个人规划及绩效考核等多个领域，有效提升目标达成的效率与成功率。

Specific Measurable Achievable Rewarding And Time具体释义

  • 英文缩写：SMART
  • 英语全称：Specific Measurable Achievable Rewarding And Time
  • 中文意思：具体可测量的可实现的奖励和时间
  • 中文拼音：jù tǐ kě cè liáng de kě shí xiàn de jiǎng lì hé shí jiān
  • 相关领域： smart 未分类的

Specific Measurable Achievable Rewarding And Time的英文发音

本站英语缩略词为个人收集整理，可供非商业用途的复制、使用及分享，但严禁任何形式的采集或批量盗用

若SMART词条信息存在错误、不当之处或涉及侵权，请及时联系我们处理：675289112@qq.com。