MAD：多元文化反歧视

“多元文化反歧视”（Multi-cultural Anti-Discrimination，缩写为MAD）是一种广泛应用于商业管理领域的理念与实践体系，旨在推动组织内部对多元文化的尊重与包容，并积极消除基于文化背景的歧视现象。使用缩写MAD便于书写与传播，有助于在企业管理、人力资源政策制定及跨文化沟通中简洁高效地传递核心价值。

Multi-cultural Anti-Discrimination具体释义

  • 英文缩写：MAD
  • 英语全称：Multi-cultural Anti-Discrimination
  • 中文意思：多元文化反歧视
  • 中文拼音：duō yuán wén huà fǎn qí shì
  • 相关领域： mad 管理

Multi-cultural Anti-Discrimination的英文发音

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