SPM：销售绩效管理

销售绩效管理（Sales Performance Management，简称SPM）是商业管理领域中的一项核心概念，常被缩写为SPM以便于快速书写和日常使用。它专注于通过系统化的方法对销售团队的工作成效进行评估、激励和优化，从而提升整体销售业绩与组织效率。无论是制定激励政策、追踪销售数据，还是优化资源分配，SPM都为企业实现可持续增长提供了重要支撑。

Sales Performance Management具体释义

  • 英文缩写：SPM
  • 英语全称：Sales Performance Management
  • 中文意思：销售绩效管理
  • 中文拼音：xiāo shòu jì xiào guǎn lǐ
  • 相关领域： spm 管理

Sales Performance Management的英文发音

例句

  1. And performance management theory and the actual situation in the bank, the sales performance management system were redesigned.
  2. 并将绩效管理相关理论与银行实际情况相结合，对银行销售团队的绩效管理体系进行了重新设计。
  3. Sales staff performance management is not only one of the key elements of modern enterprise survival and development, but also an important topic in human resource management.
  4. 销售人员的绩效管理是现代企业生存和发展的关键要素之一，也是人力资源管理的重要课题。
  5. Rene acquired rich and practical experience in sales performance and sales team management.
  6. 具有培训管理团队和创造佳绩的实战经验。
  7. Given the dismal sales performance, the change of management came as no surprise.
  8. 考虑到这种糟糕的销售业绩，管理层的变动并不令人意外。
  9. He was appointed Sales Manager of High Performance Polymer Department responsible for marketing management in East and North China in2010.
  10. 2010年，许先生获任命为高性能聚合物部门销售经理，负责华东及华北区的销售管理。

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