ATPS：培训绩效体系分析

“培训绩效体系分析”（Analysis of Training Performance System，常缩写为ATPS）是一种广泛应用于机构和军事领域的管理工具，主要用于系统评估培训质量和成效。这一缩写形式简洁高效，便于日常书写和使用，有助于提升相关工作的沟通效率和专业规范。

Analysis of Training Performance System具体释义

  • 英文缩写：ATPS
  • 英语全称：Analysis of Training Performance System
  • 中文意思：培训绩效体系分析
  • 中文拼音：péi xùn jì xiào tǐ xì fēn xī
  • 相关领域： atps 军事

Analysis of Training Performance System的英文发音

例句

  1. The thesis presents analysis and thoughts on these problems and proposes an approach to alleviate them by constructing a PE system based on diversification of evaluation, as well as by improving its constituting elements including training system, performance guiding system, operation mechanism and coordinating mechanism.
  2. 文章针对这些问题进行了分析和思考，并提出通过建立基于多元评价的绩效考核体系以及作为其构成要素的人员培训机制、绩效指导机制、运行机制、协调机制的解决思路。

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