IPMD:综合绩效管理与发展
“Integrated Performance Management and Development”通常缩写为IPMD,这一简称便于书写和日常使用,尤其在企业管理和人力资源领域应用广泛。其对应的中文含义为“综合绩效管理与发展”,常用于企业绩效评估、员工能力提升及组织发展策略的制定中。通过系统化的管理流程,IPMD旨在实现员工与企业的共同成长与价值提升。
Integrated Performance Management and Development具体释义
Integrated Performance Management and Development的英文发音
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