SCARF：地位确定性、自主性、关联性和公平性

“地位确定性、自主性、关联性和公平性”这四个关键要素在组织行为学和心理学领域备受关注，为便于书写和使用，常被缩写成SCARF。这一术语广泛应用于人力资源管理、团队协作及领导力发展等综合领域，强调个体在社交互动中对身份认同、掌控感、归属感与公正待遇的核心需求，是理解和提升工作动机与团队效能的重要理论框架。

Status Certainty Autonomy Relatedness and Fairness具体释义

  • 英文缩写：SCARF
  • 英语全称：Status Certainty Autonomy Relatedness and Fairness
  • 中文意思：地位确定性、自主性、关联性和公平性
  • 中文拼音：dì wèi què dìng xìng zì zhǔ xìng guān lián xìng hé gōng píng xìng
  • 相关领域： scarf 未分类的

Status Certainty Autonomy Relatedness and Fairness的英文发音

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