RTM:激励的结果
“Results Through Motivation”在商务交流中常被缩写为RTM,以提升书写与沟通效率。这一术语强调通过有效的激励机制来达成预期成果,广泛应用于企业管理、绩效评估和团队建设等商业场景。其核心中文含义为“激励的结果”,体现了驱动个体或组织实现目标的关键方法论。
Results Through Motivation具体释义
Results Through Motivation的英文发音
例句
- The major research results were : ( 1 ) Learning goal would affect the feeling of learning success indirectly, through affect three factors of learning motivation, self devotion and goal achievement. The students who hold learning goal have higher learning satisfaction and learning efficiency.
- 学习目标明确通过影响学习动机、自我投入和目标达成这三个因素影响学习成功感,具有掌握学习目标的学生其学习满意感和学习效能感相对较高。
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