PEARL：绩效授权责任响应和本地

“绩效授权责任响应和本地”这一概念，在综合管理及跨领域实践中常被缩写为“PEARL”，以便于快速书写和高效使用。该术语强调通过明确绩效目标、合理授权、强化责任机制、提升响应速度及注重本地化实施，构建高效协同的管理体系。PEARL的应用范围广泛，尤其适用于公共服务、组织治理及区域性战略规划等场景，旨在推动工作流程的优化与实效提升。

Performance Empowerment Accountability Responsiveness and Local具体释义

  • 英文缩写：PEARL
  • 英语全称：Performance Empowerment Accountability Responsiveness and Local
  • 中文意思：绩效授权责任响应和本地
  • 中文拼音：jì xiào shòu quán zé rèn xiǎng yìng hé běn dì
  • 相关领域： pearl 未分类的

Performance Empowerment Accountability Responsiveness and Local的英文发音

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