LTIP:长期激励计划
“长期激励计划”(Long Term Incentive Plans,简称LTIP)是一种常见的管理激励机制,广泛应用于企业管理、人力资源等综合领域。使用缩写“LTIP”有助于提高书面和口头表达效率,便于在专业文档或日常沟通中快速引用。该计划通常旨在通过股权、奖金等长期奖励方式,激励员工或管理者为组织的持续发展做出贡献。
Long Term Incentive Plans具体释义
Long Term Incentive Plans的英文发音
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