SMARTA:具体的、可测量的、可实现的、相关的、可跟踪的和可访问的
在商业管理领域,SMARTA原则是一种广为人知且实用的目标设定框架,它将高效目标的特征归纳为:具体的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可实现的(Attainable)、相关的(Relevant)、可追踪的(Trackable)以及可访问的(Accessible)。这一缩写便于记忆和传播,帮助团队或个人在制定工作计划时确保目标清晰、可行且便于跟进,从而提升执行效率与成果的可控性。
Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Trackable, And Accessible具体释义
Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Trackable, And Accessible的英文发音
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