PEAK:绩效经验能力知识
在综合管理与人才发展等广泛领域,为了书写与沟通的便捷,常将“绩效、经验、能力、知识”这四个核心要素合并缩写为“PEAK”。这一术语高度概括了个人或组织发展的关键维度,适用于人力资源、职业评估及能力模型构建等多个未明确分类的场景中。
Performance Experience Ability Knowledge具体释义
Performance Experience Ability Knowledge的英文发音
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