PEMP:绩效评估和管理计划
“绩效评估和管理计划”(Performance Evaluation and Management Plan)在商业和管理场景中广泛使用,常被缩写为PEMP以提升书写与沟通效率。这一术语主要用于企业人力资源管理、团队目标管理和员工发展评估等环节,帮助组织系统化地跟踪工作成果、优化绩效流程并促进持续改进。采用缩写形式既便于文档处理,也利于日常交流中的快速引用。
Performance Evaluation and Management Plan具体释义
Performance Evaluation and Management Plan的英文发音
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