EPOC:员工直接参与组织变革
“员工直接参与组织变革”在商务管理领域常被缩写为EPOC,以便于快速记录和交流。这一术语广泛应用于国际商业及组织管理场景中,强调员工在企业转型过程中的主动角色与参与机制。使用缩写EPOC不仅提升了专业文本的简洁性,也有助于跨国沟通与学术研究的高效开展。
Employee direct Participation in Organisational Change具体释义
Employee direct Participation in Organisational Change的英文发音
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