MELD:领导发展的多元文化经验
“Multicultural Experience in Leadership Development”通常被简称为MELD,这一缩写形式便于快速书写与日常使用。该术语常见于社会与发展领域,其核心内涵在于强调多元文化背景对领导力培养的影响与价值。其中文译为“领导发展的多元文化经验”,旨在探讨不同文化视角如何促进领导能力的成长与提升。
Multicultural Experience in Leadership Development具体释义
Multicultural Experience in Leadership Development的英文发音
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