TRM：人才关系管理

“人才关系管理”（Talent Relationship Management，常缩写为TRM）是商业和人力资源管理领域的常用概念。这一术语常被缩写为TRM，以方便日常沟通和书面表达，主要应用于企业管理实践，旨在系统化地建立、维护和发展与人才的长期互动关系。

Talent Relationship Management具体释义

  • 英文缩写：TRM
  • 英语全称：Talent Relationship Management
  • 中文意思：人才关系管理
  • 中文拼音：rén cái guān xi guǎn lǐ
  • 相关领域： trm 管理

Talent Relationship Management的英文发音

例句

  1. Today, the competitiveness of enterprises has become increasingly into a talent competition, how companies to retain employees and how to establish a stable and lasting relationship and to achieve win-win situation between them, has increasingly become an important field of study business management research.
  2. 今日企业的竞争已经越来越转化为人才的竞争，企业如何留住员工以及如何与员工建立稳定而持久的关系，并且达到两者的双赢，已越来越成为企业管理研究领域的重要研究课题。

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