OKR:目标和关键成果
“目标与关键成果法”在商业管理实践中被广泛采用,其英文全称为“Objectives and Key Results”,通常缩写为OKR以便于日常沟通和书面记录。这一管理工具通过设定清晰的目标和可量化的关键成果,帮助团队明确方向、聚焦重点,有效提升执行效率与协同效果。无论是初创企业还是大型组织,OKR都能为战略落地和绩效管理提供系统化的支持。
Objectives and Key Results具体释义
Objectives and Key Results的英文发音
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