OB：组织行为学

“组织行为学”（Organizational Behavior）在商业与管理领域被广泛简称为“OB”，这一缩写便于快速书写和使用。该学科聚焦于组织中个体与群体的行为规律，是人力资源管理、领导力研究等相关方向的重要理论基础，具有较高的学术与实用价值。

Organization Behavior具体释义

  • 英文缩写：OB
  • 英语全称：Organization Behavior
  • 中文意思：组织行为学
  • 中文拼音：zǔ zhī xíng wéi xué
  • 相关领域： ob 常用

Organization Behavior的英文发音

例句

  1. By properly setting decision rights and measures, one can use these phenomena to achieve good organization behavior.
  2. 通过适当地设置决策权和度量，您可以使用这些现象来完成良好的组织行为。
  3. From the Angle of organization behavior, probes into how to production operation management for enterprise employees in effective incentive.
  4. 从组织行为的角度探讨了如何在生产运作管理中对企业员工进行有效的激励。
  5. The Impact of the Psychological Capital and the Big Five Personality to the Organization Behavior(OB)
  6. 心理资本与大五人格对组织行为预测作用的比较研究
  7. Similarly, these phenomena can lead to poor organization behavior if decision rights and measures are set poorly or not at all.
  8. 类似的，如果决策权和度量没有设置好，或者根本没设置，那么这些现象可以导致糟糕的组织行为。
  9. He received his Master in linguistics and PhD in organization behavior and HR management from the State University of New York at Buffalo.
  10. 在布法罗纽约州立大学，他分别得到语言学硕士学位，以及组织行为学(OB)和人力资源管理学的博士学位。

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