MCCP:管理分类薪酬计划
“管理分类薪酬计划”(Management Classification Compensation Plan)是企业人力资源管理中一项重要的薪酬体系规划,常用于科学划分管理层级并明确对应的薪酬标准。为便于书面及口头交流,该术语在商业领域常被缩写为MCCP。这一计划有助于企业建立清晰的职业发展路径和激励机制,提升管理的规范性和公平性。
Management Classification Compensation Plan具体释义
Management Classification Compensation Plan的英文发音
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