EPPR:员工绩效计划和结果
在商业与人力资源管理领域,“员工绩效计划和结果”(Employee Performance Plan and Results,简称EPPR)是衡量员工工作表现的重要工具。该术语常被缩写为EPPR,便于日常沟通和书面材料的快速使用,广泛应用于各类企业的绩效评估、岗位职责管理和职业发展规划中,有助于提升组织管理的效率和规范性。
Employee Performance Plan and Results具体释义
Employee Performance Plan and Results的英文发音
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