TPQ：团队绩效问卷

“团队绩效问卷”（Team Performance Questionnaire，简称TPQ）是商业领域中常用的一种评估工具，旨在系统衡量团队成员的工作表现和协作效率。采用缩写TPQ不仅便于书写和口头交流，也有助于在管理报告、会议讨论和日常沟通中快速引用，提升信息传递的效率和专业度。该工具广泛应用于团队建设、绩效分析和人力资源管理等多个场景。

Team Performance Questionnaire具体释义

  • 英文缩写：TPQ
  • 英语全称：Team Performance Questionnaire
  • 中文意思：团队绩效问卷
  • 中文拼音：
  • 相关领域： tpq 常用

Team Performance Questionnaire的英文发音

例句

  1. 从 中层 管理 者 和 基层 员工 两 个 层面 建立 了 团队 绩效 的 评价 模型 ， 并 据此 设计 调查 问卷 对 中国 电信 沅江 分 公司 的 团队 建设 情况 进行 了 实证 研究 。
  2. Theteamperformanceevaluationmodelisestablishedfromtwolevelsofmiddlemanagersandjuniorstaff.Theauthordesignsquestionnaireandcarriesoutempiricalresearchontheteam-buildingofYuanjiangTelecomaccordinglytoit.

本站英语缩略词为个人收集整理，可供非商业用途的复制、使用及分享，但严禁任何形式的采集或批量盗用

若TPQ词条信息存在错误、不当之处或涉及侵权，请及时联系我们处理：675289112@qq.com。