PEERS：绩效努力效率识别与选择

“绩效努力效率识别与选择”在商业和人力资源管理领域中常被缩写为PEERS，其英文全称为Performance Effort Efficiency Recognition And Selection。这一术语广泛应用于组织管理、员工评估及职业发展等场景，旨在系统化衡量个人或团队的工作表现、投入程度与产出效率，并为人才选拔与发展提供依据。使用缩写PEERS不仅便于快速书写与交流，也有助于提升专业文档与职场沟通的效率。

Performance Effort Efficiency Recognition And Selection具体释义

  • 英文缩写：PEERS
  • 英语全称：Performance Effort Efficiency Recognition And Selection
  • 中文意思：绩效努力效率识别与选择
  • 中文拼音：jì xiào nǔ lì xiào lǜ shí bié yǔ xuǎn zé
  • 相关领域： peers 职业和职位

Performance Effort Efficiency Recognition And Selection的英文发音

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