DOC：期望的组织特征
“Desired Organizational Characteristic”（缩写为DOC）指的是组织在发展战略中期待具备的核心特质或属性。该术语在商业管理和组织行为学领域广泛使用，常出现在战略规划、企业文化和人力资源相关文件中。使用缩写DOC有助于提升书写与沟通效率，便于在报告、演示及内部交流中快速引用。其中文对应表述为“期望的组织特征”，强调对组织理想状态的明确界定与追求。
Desired Organizational Characteristic具体释义
Desired Organizational Characteristic的英文发音
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