ESS:员工自助服务
“员工自助服务”(Employee Self-Service,常缩写为ESS)是一种广泛应用于现代企业管理的人力资源服务模式。它借助数字化平台,使员工能够自主处理个人信息查询、休假申请、薪资明细查看等日常事务,从而提升工作效率、减轻HR部门负担。ESS系统已成为企业优化流程、实现无纸化办公的重要工具之一。
Employee Self-Service具体释义
Employee Self-Service的英文发音
例句
- Employee Self-Service(ESS) and Development of Human Resource Management Information System
- 员工自助服务(ESS)与人力资源管理信息系统的发展
- Introduction of massive IT technology, through information methods such as centralized information base, automatic dealing with information, employee self-service, external assistance, shared service and so on, eHR can make Human Resource Management descending cost, raising efficiency, improving employee service mode.
- 大量IT技术的引入,eHR可以通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务(ESS)、外部协助以及服务共享等信息化手段,使人力资源管理达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的效果。
- As a part of the HRMS, employee self-service will also create a standard, methodical and technological working platform.
- 员工自助服务(ESS)作为HRMS的一项解决方案,将为企业人力资源管理搭建一个标准化、规范化、网络化的工作平台。
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