LMER：劳资关系

“Labor Management Employee Relations”（LMER）是人力资源管理领域中的重要术语，其中文含义为“劳资关系”。该缩写形式广泛应用于企业管理、合同文件及日常沟通中，便于快速记录和交流。LMER主要涉及员工与雇主之间的权益协调、沟通机制及工作环境管理，是现代企业维持稳定运营的关键环节。

Labor Management Employee Relations具体释义

  • 英文缩写：LMER
  • 英语全称：Labor Management Employee Relations
  • 中文意思：劳资关系
  • 中文拼音：láo zī guān xi
  • 相关领域： lmer 管理

Labor Management Employee Relations的英文发音

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