MOP:衡量组织绩效
“Measuring Organizational Performance”在商业管理领域被广泛使用,为便于书写和沟通,通常缩写为MOP。该术语的核心含义是“衡量组织绩效”,常用于评估企业或机构的运营效率、目标达成度及整体表现,是管理学中的重要概念之一。
Measuring Organizational Performance具体释义
Measuring Organizational Performance的英文发音
例句
- The Study on Measuring Core Competence and the Relationship Between Core Competence and Organizational Performance
- 核心竞争力的测量及其与组织绩效关系的实证研究
- Rested on the developed measuring instrument, the hypothesis that OT moderated the relationship between EO and organizational performance was scrutinized.
- 本文利用开发出的组织信任测量工具,进行了组织信任对创业导向与绩效间关系的缓冲效应进行了检验。
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