SIPR:自我启动的绩效评估
“Self-Initiated Performance Review”在商务与职场场景中,常被缩写为SIPR,以便在日常沟通和书面记录中快速使用。该术语的中文释义为“自我启动的绩效评估”,通常指由员工主动发起、对自身工作成果及职业能力进行的系统性总结与审视。这一工具有助于提升自我认知、明确职业发展方向,并促进个人与团队目标的协调统一。
Self-Initiated Performance Review具体释义
Self-Initiated Performance Review的英文发音
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