APAR：年度绩效考核报告
“年度绩效考核报告”（Annual Performance Appraisal Reports）在办公和管理场景中常被缩写为“APAR”，以便日常书写和使用更加高效便捷。这种简称广泛应用于人力资源、行政管理等多个综合领域，尚未严格限定于特定行业分类。APAR通常用于记录员工一年内的工作表现、能力评估与发展建议，是组织进行人才管理和考核的重要参考依据。
Annual Performance Appraisal Reports具体释义
Annual Performance Appraisal Reports的英文发音
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