IOP：产业组织心理学

“工业与组织心理学”（Industrial Organizational Psychology）在学术和科研领域常被缩写为IOP，以方便书写和日常使用。这一学科专注于研究工作环境中的个体与组织行为，是应用心理学的重要分支，旨在通过科学方法提升组织效能和员工福祉。

Industrial Organizational Psychology具体释义

  • 英文缩写：IOP
  • 英语全称：Industrial Organizational Psychology
  • 中文意思：产业组织心理学
  • 中文拼音：chǎn yè zǔ zhī xīn lǐ xué
  • 相关领域： iop 心理学

Industrial Organizational Psychology的英文发音

例句

  1. But managers can actually turn the loss of a rule-breaking leader into a positive, says Lisa Penney, a professor of industrial organizational psychology at the University of Houston.
  2. 但事实上，管理层完全可以将违规领导者造成的损失转变为积极的影响，休斯顿大学（theUniversityofHouston）工业与组织心理学教授丽莎•佩妮说。
  3. Psychologists will be in demand, but growth will be fastest in industrial and organizational psychology.
  4. 市场对心理学家也有需求，但需求增长最快的职业将是工业心理学和组织心理学。
  5. Social Desirability in Industrial / Organizational Psychology
  6. 工业组织心理学中的社会称许性研究
  7. Japanese Industrial and Organizational Psychology Association
  8. 日本产业和组织心理学会
  9. In recent years, the research of proactive personality has become one of the critical issues in the domain of industrial and organizational psychology.
  10. 近年来，主动性人格逐渐成为西方组织行为学和人力资源管理领域新的研究热点。

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