PFIT:对公平人际关系处理的看法
“Perceptions of Fair Interpersonal Treatment”常缩写为PFIT,这一简称便于书写和使用,广泛应用于社会与劳动关系领域,尤其在工会相关的研究和实践中经常出现。该术语的中文含义为“对公平人际关系处理的看法”,主要用于探讨个体在组织或社会互动中对公平性的主观感受和认知。
Perceptions of Fair Interpersonal Treatment具体释义
Perceptions of Fair Interpersonal Treatment的英文发音
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