TMOD:人才管理与组织发展
“人才管理与组织发展”(Talent Management and Organization Development)在商业管理领域常被缩写为TMOD,这一简称便于日常书写与高效沟通。这一概念聚焦于企业人力资源的优化与组织效能的提升,是现代企业管理中不可或缺的关键模块。通过系统化的人才培养、激励机制和组织结构优化,TMOD旨在帮助企业吸引、留住核心人才,并推动组织持续成长与变革,因此在战略人力资源管理实践中应用广泛。
Talent Management and Organization Development具体释义
Talent Management and Organization Development的英文发音
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