MOP：绩效衡量

“Measure of Performance”（MOP）是“绩效衡量”的标准英文术语，在军事及各类组织机构中被广泛使用。这一缩写形式不仅便于快速书写和高效沟通，也有助于在专业场景下简化表达、提升信息传递的准确性。

Measure of Performance具体释义

  • 英文缩写：MOP
  • 英语全称：Measure of Performance
  • 中文意思：绩效衡量
  • 中文拼音：jì xiào héng liáng
  • 相关领域： mop 军事

Measure of Performance的英文发音

例句

  1. The research found that chief executives ' pay showed a low level of correlation with company performance, regardless of the specific measure of performance used.
  2. 该研究报告发现，无论采取了哪些具体的业绩衡量尺度，首席执行官们的薪酬与公司业绩的关联度都很低。
  3. Business Objectives are defined to be a detailed measure of performance at specific checkpoints to achieve the business directive.
  4. 业务战术目标（BusinessObjective）是为了实现业务指示在特定的检查点应该达到的绩效指标。
  5. People aren't Objective-the performance review is supposed to an objective measure of performance.
  6. 人的非客观性：绩效考核本应该是业绩的一个客观衡量。
  7. This trade is a product of the way Chinese universities and research institutions use rates of publication as a measure of performance and eligibility for promotion or graduation, wrote Shen.
  8. 沈阳认为，这种交易之所以产生，在很大程度上是因为中国的大学和研究机构将发表论文作为衡量表现、晋升以及毕业的指标。
  9. However, it is still possible to use parallelism to improve another measure of performance : the amount of time the user has to wait to get a response.
  10. 但是，仍有可能使用并行性来改进另一种性能度量：用户等待获取响应的时间。

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