PERS：绩效评估报告制度

“绩效评估报告制度”（Performance Evaluation Reporting System，简称PERS）是一套广泛应用于机构管理领域的标准化评估体系，主要用于系统化地记录、分析和反馈组织或个人的工作成效。在美国政府及相关公共部门中尤为常见，该制度的缩写形式PERS便于日常文书工作和沟通交流，能够有效提升管理效率与信息传递的便捷性。

Performance Evaluation Reporting System具体释义

  • 英文缩写：PERS
  • 英语全称：Performance Evaluation Reporting System
  • 中文意思：绩效评估报告制度
  • 中文拼音：jì xiào píng gū bào gào zhì dù
  • 相关领域： pers 美国政府

Performance Evaluation Reporting System的英文发音

例句

  1. PERS is a critical investment performance evaluation and reporting system of an international financial services provider.
  2. PERS是某国际金融机构的关键投资绩效分析报表系统，承担着重要的业务。

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