CRAD：职业资源与发展

“职业资源与发展”（Career Resource and Development，简称CRAD）是一个在商业和人力资源领域广泛使用的术语，主要用于指代与职业规划、技能提升和员工成长相关的资源支持体系。该缩写形式CRAD能够有效简化书写和交流流程，便于在专业场景中高效使用。

Career Resource and Development具体释义

  • 英文缩写：CRAD
  • 英语全称：Career Resource and Development
  • 中文意思：职业资源与发展
  • 中文拼音：zhí yè zī yuán yǔ fā zhǎn
  • 相关领域： crad 职业

Career Resource and Development的英文发音

例句

  1. Organizational career management is an important part and major function of human resource management and development, as a planning and commitment enterprises to workers ' career development, organizational career management will have certain important influence on staff job burnout issues at work.
  2. 组织职业生涯管理是人力资源管理和开发的一项重要内容和主要职能，组织职业生涯管理作为企业对员工职业生涯发展的规划和承诺，对员工在工作中的倦怠问题会产生一定的重要影响。
  3. Career planning of employee, a major content in human resource development and management, is not only the new trend of today's personnel management, but also the new research field of human resource development in our country.
  4. 雇员的职业生涯规划，作为人力资源开发与管理的重要内容之一，可以说是当今人事管理的一个新走势，也是我国人力资源开发的一个新领域。

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