IIC：个人激励相容性

在众多综合性研究领域，“个人激励兼容性”（Individual Incentive Compatibility，常缩写为IIC）是一个重要概念，主要用于描述个体在制度或机制中的利益与整体目标保持一致的状态。为了便于书写和快速交流，该术语通常以IIC作为简称，广泛应用于经济学、管理学及机制设计等未明确分类的相关学术讨论中。

Individual Incentive Compatibility具体释义

  • 英文缩写：IIC
  • 英语全称：Individual Incentive Compatibility
  • 中文意思：个人激励相容性
  • 中文拼音：gè rén jī lì xiāng róng xìng
  • 相关领域： iic 未分类的

Individual Incentive Compatibility的英文发音

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