PMIS:人事管理信息系统
“人事管理信息系统”在英文中被称为“Personnel Management Information System”,为了书写和使用更加快捷,业界通常将其缩写为“PMIS”。该系统主要用于优化和管理企业内部的人力资源流程,是商业领域常见的信息化工具,广泛应用于员工档案维护、薪资核算及绩效评估等核心人事工作,有助于提升企业管理效率和数据处理的准确性。
Personnel Management Information System具体释义
Personnel Management Information System的英文发音
例句
- The Design and Implementation of Personnel Management Information System(PMIS) for Gaomi Labor and Social Security Bureau
- 高密市劳动和社会保障局人事管理信息系统(PMIS)的设计与实现
- Classification and code of indicators of national cadre and personnel management information system
- GB/T14946-1994全国干部、人事管理信息系统(PMIS)指标体系分类与代码
- A Personnel Management Information System(PMIS) Based on Client / Server Structure for Thruway Administrations
- 基于C/S结构的高速公路行政部门人事管理信息系统(PMIS)
- Therefore, this article studies the personnel management information system has certain use value and the practical significance.
- 因此,本文所研究的人事管理信息系统(PMIS)具有一定的使用价值和现实意义。
- Finally, based on the NET development environment and SQL Server 2000 database management system, the successful development of the Jiamusi University personnel management information system, realize the basic functions of the system.
- 最后,基于.NET开发环境和SqlServer2000数据库管理系统,成功开发了佳木斯大学人事管理信息系统(PMIS),实现了系统的基本功能。
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