HRM:人力资源管理
人力资源管理(Human Resource Management,常缩写为HRM)是广泛应用于企业和学术领域的重要学科。这一专业术语的缩写形式不仅便于书面及口头交流,也在学术论文、课程设置和学位项目中高频出现。作为组织管理中的核心职能,HRM涵盖招聘、培训、薪酬及员工发展等多个模块,对提升人力资本效益具有关键作用。无论是商业实践还是高等教育,掌握HRM知识都是现代管理人才培养的重要组成部分。
Human Resource Management具体释义
Human Resource Management的英文发音
例句
- This paper describes the human resource management system functional requirements, system design and implementation.
- 本文详细介绍了企业人力资源管理(HRM)系统的功能需求,系统设计和具体实现。
- Human Resource Management(HRM) is the strategic and coherent approach to the management of an organisation's human capital.
- 人力资源管理(HRM)是战略和一致的方法来管理一个组织的人力资本。
- Personnel selection and assessment are important research fields in human resource management.
- 人事选拔与评价是人力资源管理(HRM)中的一个重要研究领域。
- Professor Wu's main research interests focus on strategic management, business organization and human resource management.
- 吴教授主要从事战略管理、企业组织和人力资源管理(HRM)的研究与教学工作。
- Project Human Resource Management(HRM) includes the processes that organize and manage the project team.
- 项目人力资源管理(HRM)包括组织和管理项目团队的过程。
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